Praktika, Ausbildung & Stellenangebote

PRG sucht regelmäßig neue Mitarbeiter für verschiedene Positionen und Standorte. Wenn Sie in einem spannenden Unternehmen mit einem großartigen internationalen Team und tollen Kunden arbeiten wollen, freuen wir uns über die Zusendung ihrer Unterlagen. Die Stellenbeschreibungen enthalten die Voraussetzungen, die Sie für die jeweilige Position erfüllen sollten sowie den Standort. Senden Sie bitte Ihren Lebenslauf, Ausbildungsnachweise und sonstige nützliche Informationen direkt an die zuständige Mitarbeiterin. PRG ist übrigens auch sehr stark ausbildendes Unternehmen. PRG ist eines der größten Ausbildungsunternehmen im Bereich Veranstaltungstechnik. Unsere Auszubildenden wurden auch schon häufiger ausgezeichnet.

  • Head of Production Management (m/w)
  • Strategischer Einkäufer für Veranstaltungstechnik (m/w)
  • Veranstaltungstechniker/-in (Ausbildung)
  • Elektroniker/-in für Geräte und Systeme (Ausbildung)
  • Fachlagerist/-in (Ausbildung)
  • Fachkraft für Lagerlogistik m/w (Ausbildung)
  • Senior Sales Manager für die Veranstaltungsbranche (m/w)
  • Senior Account Manager für Veranstaltungstechnik/Eventproduktion (m/w)
  • Account Manager/-in (Festanstellung)
  • Servicetechniker Video (m/w)

Head of Production Management (m/w)

Die Production Resource Group ist mit über 40 Standorten weltweit und über 2.500 Mitarbeitern der international führende Full-Service-Anbieter für die technische Ausstattung von Produktionen in den Marktsegmenten Firmenveranstaltungen & Messen, Automobil, TV, Special Events und Concert Touring. Zu unseren Kunden zählen namhafte Industrieunternehmen, Eventagenturen, Messebauer, Konzertagenturen, Sportveranstalter sowie Theater-/Musicalveranstalter, Künstler und öffentliche Institutionen. PRG ist der führende Anbieter für Licht-, Audio-, Video- und LED-Technik und Rigging. An unseren 7 deutschen Standorten arbeiten ca. 350 Mitarbeiter.

Für den Ausbau unserer Position als Markt- und Technologieführer besetzen wir momentan für mehrere der o.g. Marktsegmente die jeweils neu geschaffenen Positionen des:

Head of Production Management (m/w)

Deine Aufgaben / Verantwortung:

  • Verantwortung für die Planung und Abwicklung aller Produktionen im jeweiligen Marktsegment (in Time, in Quality, in Budget)
  • Definition von Ausführungs-, Abwicklungs-, und Prozessstandards für die jeweiligen Produktionen
  • Verbesserungsmaßnahmen zur Erhöhung der Abwicklungsqualität und Steigerung der Prozesseffizienz
  • Service-Partner / Center of Competence für den Vertrieb des jeweiligen Marksegments
  • Aufbau und Führung eines Teams von internen und externen Projektleitern und Spezialisten (5-10 Mitarbeiter)
  • Projektleiter für „Leuchtturm“ Projekte

Deine Qualifikationen:

Wir suchen erfahrene Machertypen mit einer klaren Vorstellung, wie hochwertige und effiziente Event-Produktionen aussehen. Potentielle Kandidaten sollten zudem über den Willen und das Geschick verfügen, die Produktionen in ihrem Segment nachhaltig zu prägen und einen gemeinsam definierten Standard durchzusetzen. Hierfür sind Führungs- und Kommunikationsstärke unerlässlich. Zudem erwarten wir folgende Qualifikationen:

  • > 5 Jahre relevante Erfahrung als Projektleiter für Event-Produktionen mit Führungserfahrung
  • Kenntnis moderner Veranstaltungstechnik
  • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken
  • Hohe Reisebereitschaft
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Idealerweise möchten wir die Stelle an unserem Hauptstandort in Hamburg besetzen. Abhängig von der Qualifikation geeigneter Bewerber können wir uns auch eine Besetzung an einem anderen Standort vorstellen.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in elektronischer Form an Christina Paasch – E-Mail: cpaasch@prg.com

Strategischer Einkäufer für Veranstaltungstechnik (m/w)

Die Production Resource Group ist mit über 40 Standorten weltweit und über 2.500 Mitarbeitern der international führende Full-Service-Anbieter für die technische Ausstattung von Produktionen in den Marktsegmenten Firmenveranstaltungen & Messen, Automobil, TV, Specialevent und Concert Touring. Zu unseren Kunden zählen namhafte Industrieunternehmen, Eventagenturen, Messebauer, Konzertagenturen, Sportveranstalter sowie Theater-/Musicalveranstalter, Künstler und öffentliche Institutionen. PRG ist der führende Anbieter für Licht-, Audio-, Video- und LED-Technik und Rigging. An unseren 7 deutschen Standorten arbeiten ca. 350 Mitarbeiter.

Zur Stärkung unserer Einkaufsleistung besetzen wir momentan mehrere neugeschaffene Positionen:

Strategischer Einkäufer für Veranstaltungstechnik (m/w)

  • Deine Aufgaben/Verantwortung
  • Beschaffungsorgan für den Einkauf von Veranstaltungstechnik (Anmietungen, Investition)
  • Verhandlung und Abwicklungen von projektbezogen Beschaffungsvorgänge > 100 k€
  • Überwachung des physischen Beschaffungsprozesses zur Sicherstellung der rechtzeitigen Warenverfügbarkeit
  • Ausarbeitung und Verhandlung von (Rahmen-)Verträgen sowie Überwachung der vertragskonformen Umsetzung
  • Ausarbeitung und Umsetzung von Warengruppenstrategien
  • Erweiterung und Weiterentwicklung des Lieferantenpools durch systematisches Lieferantenmanagements
  • Durchführung von Kostensenkungsmaßnahmen/-projekten im Einkauf
  • Controlling der Einkaufskonditionen

Deine Qualifikationen:

Wir suchen einen erfahrenen Machertypen mit langjähriger Verhandlungserfahrung und einer klaren Vorstellung, wie Lieferantenmärkte strategisch zu bearbeiten sind. Aspiranten sollten über nachweisbare Erfolge bei der Senkung von Einkaufskosten verfügen, das erforderliche Handwerkszeug mitbringen und „hands-on“ genug sein, dringende Beschaffungsvorgänge im Tagesgeschäft abzu¬wickeln. Zudem erwarten wir folgende Qualifikationen:

  • erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung/Erfahrung
  • mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im strategischen Einkauf
  • mindestens 5 Jahre Verhandlungserfahrung mit Beschaffungsvorgängen > 100 k€ (Auftragsvolumen)
  • grundlegende juristische Kenntnisse (Vertragsgestaltung, BGB)
  • Durchsetzungs- und Organisationsstärke
  • verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • strukturierter, „hands on“ Typ
  • ausgeprägtes unternehmerisches Denken

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in elektronischer Form an Christina Paasch – E-Mail: cpaasch@prg.com

Veranstaltungstechniker/-in (Ausbildung)

Die Ausbildung vermittelt Fertigkeiten in den Bereichen Licht-, Ton- und Videotechnik sowie Rigging und Stromversorgung. Während der Ausbildung durchlaufen Sie sämtliche Abteilungen im Werkstätten-, Service- und Verwaltungsbereich. Innerhalb von 3 Jahren lernen Sie, wie man Technik auf Veranstaltungen unterschiedlichster Art aufbaut, einrichtet, überprüft und bedient. Weitere Bestandteile der Ausbildung sind das Konzipieren und Kalkulieren von Veranstaltungstechnik sowie der Umgang mit Kunden.

Ausbildungsbeginn und Bewerbungsfristen

Der Ausbildungsbeginn ist jeweils am 1. August eines Jahres, der Bewerbungszeitraum erstreckt sich von Oktober des Vorjahres bis Januar des Jahres in dem die Ausbildung beginnt.

Voraussetzungen

Sie sind mindestens 18 Jahre alt und haben die Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder einen ähnlichen Abschluss. Ihre Stärken liegen im naturwissenschaftlichen Bereich und Sie sind auch in der Lage, sich auf Deutsch und Englisch gut zu verständigen. Eine gute Allgemeinbildung ist weiterhin Voraussetzung.
Die Bereitschaft an oft wechselnden Arbeitsorten im In- und Ausland mit variablen Arbeitszeiten zu arbeiten ist für diese Ausbildung unumgänglich. Idealerweise haben Sie die Veranstaltungsbranche bereits über ein Praktikum kennen gelernt. Der Führerschein Klasse B ist ebenfalls von Vorteil.

Ausbildungszeit

3 Jahre

Elektroniker/-in für Geräte und Systeme (Ausbildung)

Der Ausbildungsberuf vermittelt Grundfertigkeiten in der Analyse und Funktionsprüfung Elektrotechnischer Systeme, in der Planung und Ausführung elektrischer Installationen und Ausführung, in der Montierung bzw. Demontierung von Baugruppen sowie die Anpassung von Teilen durch mechanische Bearbeitung. Ferner beinhaltet die Ausbildung die Fähigkeit, Mess- und Prüfverfahren sowie Diagnosesysteme auszuwählen, elektrische Größen und Signale zu messen, zu prüfen und zu protokollieren, die Geräte und Systeme zu warten und instand zu setzen und letztendliche Dokumente sowie technische Regelwerke und berufsbezogene Vorschriften auszuwerten und anzuwenden.

Ausbildungsbeginn und Bewerbungsfristen

Der Ausbildungsbeginn ist jeweils am 1. August eines Jahres, der Bewerbungszeitraum erstreckt sich von Oktober des Vorjahres bis Januar des Jahres in dem die Ausbildung beginnt.

Voraussetzungen

Sie haben Ihre Schulausbildung mit einer guten Mittleren Reife beendet. Sie verfügen über handwerkliches Geschick, ein Bewusstsein für Qualität und sind motiviert und zuverlässig. Ferner sind Sie interessiert und neugierig im Umgang mit modernster Technik und haben Freude an der Arbeit in einem engagierten Team.

Ausbildungszeit

3,5 Jahre

Fachlagerist/-in (Ausbildung)

Die Ausbildung vermittelt Grundfertigkeiten in fachgerechten Lagerung, Verwaltung und Versendung von Waren, sowie Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz, betriebliche Organisation und Kommunikation, Güterkontrolle und qualitätssichernde Maßnahmen sowie den Umgang mit verschiedenen Arbeitsmitteln. Nach Abschluss der 2 Jahre besteht die Möglichkeit, die Ausbildung um ein Jahr zu verlängern, um den Abschluss zur Fachkraft für Lagerlogistik zu erlangen.

Ausbildungsbeginn und Bewerbungsfristen

Der Ausbildungsbeginn ist jeweils am 1. August eines Jahres, der Bewerbungszeitraum erstreckt sich von Oktober des Vorjahres bis Januar des Jahres in dem die Ausbildung beginnt.

Voraussetzungen

Sie bringen mindestens einen guten Hauptschulabschluss mit. Sie verfügen über Ordnungssinn, haben keine Angst vor technischen Geräten und Anlagen, Spaß an der Teamarbeit und haben die Neigung zu zupackender, praktischer Tätigkeit.

Ausbildungszeit

2 Jahre

Fachkraft für Lagerlogistik m/w (Ausbildung)

Nach 2-jähriger Ausbildung und Abschluss der Prüfung zum Fachlageristen besteht die Möglichkeit, durch ein weiteres Jahr Ausbildung und eine weitere Abschlussprüfung, sich zur Fachkraft für Lagerlogistik weiterzubilden. Die schon während der Ausbildung zum Fachlageristen erworbenen Grundfertigkeiten und Inhalte werden hierbei weiter vertieft.

Ausbildungsbeginn und Bewerbungsfristen

Der Ausbildungsbeginn ist jeweils am 1. August eines Jahres, der Bewerbungszeitraum erstreckt sich von Oktober des Vorjahres bis Januar des Jahres in dem die Ausbildung beginnt.

Voraussetzungen

Sie bringen mindestens einen guten Hauptschulabschluss mit. Sie verfügen über Ordnungssinn, haben keine Angst vor technischen Geräten und Anlagen, Spaß an der Teamarbeit und haben die Neigung zu zupackender, praktischer Tätigkeit.
Ihre Ausbildung zum Fachlageristen haben Sie mit Erfolg abgeschlossen.

Ausbildungszeit

1 Jahr

Senior Sales Manager für die Veranstaltungsbranche (m/w)

Die Production Resource Group AG ist der international führende Full-Service-Anbieter für die technische Ausstattung von Veranstaltungen und Fernsehproduktionen. Zu unseren Kunden zählen nationale und internationale Konzerne, Künstler und öffentliche Institutionen. Zu den von uns betreuten Projekten gehören u. a. Olympische Spiele, Musicals, Konzerttourneen und Events für Top-Konzerne. Mit Tochtergesellschaften ist PRG weltweit vertreten und bietet Licht-, Ton-, Video- und LED-Technik sowie Bühnen- und Dekobau an. Neben der technischen Abwicklung bieten wir unseren Kunden auch kreative Unterstützung in der Eventarchitektur. Ein umfassender Beratungs- und Betreuungsservice garantiert Kunden eine professionelle Umsetzung ihrer Veranstaltungen und Filmproduktionen.

Einen Großteil unseres Umsatzes erzielen wir mit Firmenveranstaltungen und Messen. Für den weiteren Ausbau dieses Geschäftsfeldes suchen wir für die deutsche Region einen Senior Sales Manager. Die deutliche Steigerung des Marktanteils in diesem Segment ist Kernbestandteil der aktuellen Unternehmensstrategie und genießt entsprechende hohe Management-Attention. Zu diesem Segment zählen Kunden¬gruppen wie: Konzerne, Eventagenturen, Messebauer, Kongressveranstalter sowie politische und öffentliche Institutionen.

Was Sie tun: Ihre Hauptaufgabe ist die Akquisition von Neukunden in dem genannten Kundengruppen. Sie pflegen Kontakte zu wichtigen Key-Accounts, Entscheidungs-trägern und Meinungsbildern der Branche. Sie bauen Ihr Netzwerk kontinuierlich aus und setzten es zielgerichtet ein, um neues Geschäftspotential zu erschließen. Sie repräsentieren unser Unternehmen auf Messen und Branchenevents.

Was Sie mitbringen:

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Akquisition und Entwicklung von Neukunden in einem oder mehreren der o.g. Kundengruppen sind zwingende Voraussetzung
  • Umfangreiches Branchennetzwerk und Marktkenntnis
  • Wünschenswert aber nicht zwingende Voraussetzung sind Kenntnisse der Veranstaltungstechnik und Eventarchitektur
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicher Umgang mit MS-Office

Sie sind eine dynamische und begeisterungsfähige Verkäuferpersönlichkeit und verfügen über ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick. Es macht Ihnen Spaß Beziehungen aufzubauen und zu pflegen. Sie sind motiviert, zeigen Initiative und arbeiten selbstständig. Zudem denken Sie pragmatisch und unternehmerisch. Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir Ihnen die Möglichkeit schnell Verantwortung zu übernehmen und sich weiter zu entwickeln.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in elektronischer Form an Frau Christina Paasch cpaasch@prg.com

Senior Account Manager für Veranstaltungstechnik/Eventproduktion (m/w)

Die Production Resource Group AG ist der international führende Full-Service-Anbieter für die technische Ausstattung von Veranstaltungen und Fernsehproduktionen. Zu unseren Kunden zählen nationale und internationale Konzerne, Künstler und öffentliche Institutionen. Zu den von uns betreuten Projekten gehören u. a. Olympische Spiele, Musicals, Konzerttourneen und Events für Top-Konzerne. Mit Tochtergesellschaften ist PRG weltweit vertreten und bietet Licht-, Ton-, Video- und LED-Technik sowie Bühnen- und Dekobau an. Neben der technischen Abwicklung bieten wir unseren Kunden auch kreative Unterstützung im Bereich Event-Architektur an. Ein umfassender Beratungs- und Betreuungsservice garantiert Kunden eine professionelle Umsetzung ihrer Veranstaltungen und Filmproduktionen.

Einen Großteil unseres Umsatzes erzielen wir mit Firmenveranstaltungen und Messen. Für den weiteren Ausbau dieses Geschäftsfeldes suchen wir für unseren Standort Berlin einen: 

Senior Account Manager für Veranstaltungstechnik/Eventproduktion (m/w)

Ihre Aufgaben:
Ihrer Hauptaufgabe ist die Betreuung unserer nationalen und internationalen Kunden bei der technischen Umsetzung von Corporate-Events (z. B. Produkteinführungen, Galaveranstaltungen, Kongresse, Messen). Hierzu entwickeln Sie maßgeschneiderte Lösungen im Bereich Veranstaltungstechnik und Event-Architektur in enger Abstimmung mit unseren Kunden. Sie versuchen dabei, jeden kreativen Wunsch möglich zu machen. Sie erstellen Angebote und führen das Projekt bei Auftragserteilung selbst als Projektleiter durch oder überwachen die ordnungsgemäße Durchführung, durch unsere Fachabteilungen sowie die Einhaltung von Kostenbudgets und Terminen. Bei Ihren Aufgaben werden Sie unterstützt von unseren Experten im Bereich Veranstaltungstechnik und Eventarchitektur.

Was Sie mitbringen:

  • fundierte Kenntnisse in der professionellen Video-, Audio- und Lichttechnik (z.B. Ausbildung als Veranstaltungstechniker, Studium oder relevante Praxiserfahrung)
  • kaufmännische Grundkenntnisse
  • mehrjährige Berufserfahrung in der Veranstaltungsbranche
  • Erfahrung im Bereich Eventarchitektur sind vorteilhaft (z.B. Bühne, Bestuhlung, Mobiliar, Dekoration)
  • vertrieblich nutzbares Branchen-Netzwerk wünschenswert
  • Englisch in Wort und Schrift

Sie verfügen zudem über ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick. Es macht Ihnen Spaß, Beziehungen zu pflegen und auszubauen. Sie sind motiviert, zeigen Initiative und arbeiten selbstständig. Zudem denken Sie pragmatisch und unternehmerisch. Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir Ihnen die Möglichkeit schnell Verantwortung zu übernehmen und sich weiter zu entwickeln.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter der folgenden Adresse:

Production Resource Group AG
Personalabteilung
Bredowstraße 34
22113 Hamburg

per E-Mail an: cpaasch@prg.com

Account Manager/-in (Festanstellung)

Als Account Manager sind Sie bei PRG die Schnittstelle zwischen unseren Kunden und allen relevanten Abteilungen innerhalb des Unternehmens. Ihre Hauptaufgabe besteht in der kontinuierlichen Betreuung Ihrer Kunden und in der Bearbeitung von Anfragen. Sie erstellen Angebote, die Sie mit den jeweiligen Fachbereichen abstimmen und an- schließend nachverfolgen. Bei Auftragserteilung führen Sie das Projekt entweder selbst als Projektleiter durch oder geben die entsprechenden Informationen für die Realisierung des Projekts an die zuständigen Abteilungen weiter und überwachen die ordnungsgemäße Durchführung sowie die Einhaltung von Kostenbudgets und Terminen.
Geeignete Bewerber verfügen über mehrere Jahre Berufspraxis in der Veranstaltungsbranche und haben eine entsprechende Ausbildung absolviert. Sie waren bereits erfolgreich als Kundenbetreuer tätig und verfügen über Kontakte zu potentiellen Kunden.

Servicetechniker Video (m/w)

Die Production Resource Group AG (PRG) als der führende technische Dienstleister für Veranstaltungen weltweit und bietet am Standort Hamburg interessante Karriere-Perspektiven. Sind Sie daran interessiert, in einem technisch orientierten und dennoch sehr emotionalen Umfeld unser Team bei der technischen Durchführung von Veranstaltungen zu verstärken? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

Servicetechniker Video (m/w)

  • Zu Ihren Aufgaben gehören Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie Prüfungen bei Geräten der Veranstaltungstechnik (insbesondere Videotechnik), allgemeine PC-Technik, Netzwerktechnik und Geräte der allgemeinen Elektrotechnik. Innerhalb Ihres Arbeitsbereiches arbeiten Sie mit einem Team zusammen, das Sie entsprechend anleiten und unterweisen.
  • Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Fehlersuche, Reparatur und Wartung technischer Geräte der Veranstaltungstechnik und entsprechende Projekt Erfahrung. Allerdings sind auch Berufsanfänger jederzeit willkommen.
  • Neben einer schnellen Auffassungsgabe verfügen Sie über ein hohes Maß an handwerklichem Geschick. Teamfähigkeit und selbständiges Arbeiten gehören ebenso zu Ihren Stärken wie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter der folgenden Adresse:

Production Resource Group AG per E-Mail an: cpaasch@prg.com.

Rufen Sie uns an!
Christina Paasch

Unsere Ansprechpartnerin für Praktikanten, Auszubildende und Festangestellte

Telefon: 040 - 670 886 - 131
E-Mail: cpaasch@prg.com

 

Kontaktübersicht
Video Demo Show Prolight + Sound 2016
PRG Show Video von der Prolight + Sound 2016

Sehen Sie unsere PRG Show von der Prolight + Sound 2016 an!

Meine Ausbildung bei PRG

Meine Ausbildung bei PRG

Christian Wasser berichtet von seiner Ausbildung zum Veranstaltungstechniker bei PRG. 

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Über PRG

PRG - Wer sind wir

Auf unserer Unternehmensseite erfahren Sie mehr über PRG als Unternehmen, unsere Historie und auch welche Philosophie wir vertreten.

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Making Of

Sehen Sie sich unser Update "Making of PRG LEA 2014/2015" über die Vorbereitung und Durchführung des Live Entertainment Awards 2014/2015 an!

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In unserer Entwicklungsabteilung in Dallas, Texas, werden seit über 30 Jahren Produkte entwickelt.

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Erläuterungen und Fachbegriffe finden Sie in unserem Bereich Event Know-How

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