Nos Offres d'Emploi

Vous trouverez ci-dessous des postes pour lesquels nous recherchons actuellement des candidats qualifiés. Si l'un de ces postes vacants vous intéresse, veuillez nous envoyer votre CV et vos qualifications directement au responsable des Ressources Humaines, par email.

Chef de Projet
Assistant(e) commercial(e)

Chef de Projet

MISSION ET FONCTION:

Le chef de projet a pour mission de concevoir et de proposer des solutions techniques suivant un cahier des charges tout en veillant aux contraintes financières du client. Il est techniquement responsable de la préparation, de l’organisation et de l’exploitation du projet. Il anime et coordonne les équipes techniques, gère le matériel ainsi que le budget qui lui est alloué dans le respect de la règlementation en vigueur. Il fait appliquer les consignes et règlements en matière de sécurité et prend toute initiative afin de parer aux incidents et accidents. Pour cela, il apporte son expertise et ses préconisations à sa direction dans l’ensemble de ces domaines.

Le chef de projet fait le lien entre sa direction, le client, les équipes techniques et les différents services de l’entreprise pour garantir le bon déroulement du projet selon les impératifs de délai, coût et qualité. Il peut avoir la charge de plusieurs prestations en parallèle ou simultanément, pour plusieurs clients, ou plusieurs lieux. L’activité de cet emploi implique parfois des déplacements nationaux et internationaux de plusieurs jours.

RESPONSABILITÉS:

Est l’interface entre le client et l’Account Manager : écoute et formalise les besoins techniques du client pour la mise en œuvre du projet.
Prépare le dossier de production (fiche technique, plan etc) avec l’assistance du support interne et des responsables métier.
Planifie, coordonne et anime l’équipe technique.
Veille au respect des normes de sécurité relatives au personnel.
Effectue le suivi administratif (contrat de travail etc) et financier (factures fournisseurs, notes de frais…).

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES POUR L’EXERCICE DE LA FONCTION:

Excellente aptitude à la communication
Connaissance de base des différents métiers (son, lumière, vidéo)
Connaissance de base sur l’environnement social et juridique (droit du travail, sécurité et santé au travail, formalités administratives)

Esprit fédérateur
Capacité d’écoute
Esprit de décision
Rigueur
Sens de l’organisation
Anticipation et sens des priorités

Anglais technique
Expérience confirmée dans le secteur de l’évènementiel

INTERESSÉ?

Envoyez votre CV à harbaoui@prg.com, PRG srl. - 16, Boulevard Gallieni , 92230 Gennevilliers, France

Assistant(e) commercial(e)

PRG France recrute un(e) Assistant(e) commercial(e) pour son bureau à Paris afin de réaliser le traitement commercial et administratif des commandes des clients dans un objectif de qualité (service, coût, délai, ...). Le candidat devra communiquer à la clientèle des informations techniques sur les produits/services de l'entreprise, assurera la gestion et le suivi administratif de dossiers techniques de la structure et participera aux visites de chantier.

Votre Fonction:

Réceptionner les appels téléphoniques et renseigner les clients selon leur demande (suivi de commande, informations, ...)
Etablir les devis et transmettre les données sur les modalités techniques et commerciales (planning, prix, paiement, ...) aux clients, commerciaux terrain, ...
Enregistrer la commande, vérifier les conditions de réalisation (délais de livraison, mode de conditionnement, ...) et en informer le client ou le commercial
Suivre les éléments de paiement des commandes (règlement) et transmettre au service concerné (comptable, contentieux, ...)
Effectuer le suivi de la clientèle ou de fournisseurs et proposer des solutions en cas de dysfonctionnements (livraison, garantie, règlement, ...)
Constituer et saisir des dossiers de candidature de l'entreprise à un appel d'offres et en effectuer le suivi
Organiser les réunions du groupe projet et rédiger les comptes rendus
Renseigner les clients sur l'avancée de leur dossier et transmettre les procès verbaux, l'état d'avancement
Saisir et mettre en forme les documents, les transmettre et les classer
Procéder à l'indexation, au classement et à l'archivage de documents